Şirket yönetim kadrosunun yönetim düzeyini ve mesleki kalitesini daha da geliştirmek amacıyla 10 Ağustos 2022 tarihinde şirketin çok işlevli eğitim merkezinde bir günlük kapalı “yönetim eğitim toplantısı” düzenlenmiştir. Toplantının teması şu şekildedir: “İyi yönetim, Kalite inşa eder”.Bu eğitim ve öğrenim için şirket liderleri, kişisel olarak denetlenen ve planlı olarak büyük önem verdiler ve eğitim çalışmalarının sorunsuz bir şekilde gelişmesi için güçlü destek verdiler.
Eğitim süreci boyunca, tüm personel dikkatlice düşündü ve aktif olarak katıldı ve bizim için böyle iyi bir öğrenme fırsatını dikkatlice planladığı için şirkete çok minnettarlar.
Bu eğitimde sekiz ana kurs vardır:
1. Kurumsal bölüm: şirket profili, şirket geliştirme tarihi ve kurum kültürü konsepti, şirket geliştirme planı ve beklentiler vb.
2. Görgü kuralları makaleleri: günlük görgü kuralları, profesyonel görgü kuralları.
3. Yönetim makaleleri: personel kuralları, ofis yönetimi düzenlemeleri, ekipman kalite kontrol özellikleri, aksesuar işleme süreci, kabul süreci.
4. Ürün makaleleri: yem mikserleri, toz toplayıcılar, manyetik ayırıcılar, konveyörler vb. hakkında ürün bilgisi eğitimi;Müşterilerin işletim ekipmanlarında ve çözümlerinde karşılaştığı sorunlar.
5. Kazan-kazan bölümü: birlik ve işbirliği, kazan-kazan gelişimi.
6. Geliştirme Bölümü: Bilimsel Yönetim – Şirketin Gelişim Becerilerini Geliştirme.
7. Eğitim ve değerlendirme
Bu dönemde, şirketin liderleri önemli bir konuşma yaptı, şirketin gelişim hızını ve olumlu tutumunu övdü ve şirketin gelişiminin daha hızlı yeni bir seviyeye ulaşması için çalışmaya ve ilerlemeye, öncülük etmeye ve yenilik yapmaya devam etmemiz için bizi teşvik etti.Genel müdürün konuşması bir anda toplantı atmosferini ateşledi ve herkes bu yıl çok çalışması ve şirketin gelişimine kendi gücüyle katkıda bulunmaları gerektiği yönündeki görüşlerini aktif bir şekilde dile getirdi.Şirket, çalışmalarımız için yüksek beklentilere ve net gereksinimlere sahiptir.Tüm yönetim personeli çok ciddi bir şekilde çalıştı ve ruhlarını derinden anlamaya ve ilham vermeye, eğitim görevini başarıyla tamamlamaya, iş okuryazarlıklarını sürekli olarak geliştirmeye ve şirketin büyük gelişimine kendi katkılarını sağlamaya karar verdi.
Gönderim zamanı: Ağustos-24-2022